Personal, det som gör skillnaden

Här nedan följer Städexpressens personalpolicy som anger vilka krav vi ställer på vår personal och vad vi i gengäld kan erbjuda våra medarbetare. Vi ställer följande krav på våra anställda:

• Att de har dokumenterad erfarenhet från olika typer av städning
• Att de är punktliga och utför arbetet inom begärd tid
• Att de tar eget ansvar för sitt arbete och arbetar självständigt
• Att de är drogfria, skötsamma och hederliga
• Att de arbetar enligt gällande säkerhetsföreskrifter, använder föreskrivna arbetskläder och arbetar enligt företagets miljökrav.
• Att de följer företagets krav på sekretess gentemot kunden

Vi erbjuder följande till våra anställda:

• Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling
• Friskvård såsom simkort eller gymkort
• Arbetskläder av hög kvalité
• Utbildning inom säkerhet och miljövård för att kunna klara de krav som ställs från kunden
• Försäkringar som bland annat omfattar olycksfall under arbetstid
• Marknadsanpassade och konkurrenskraftiga löner
• Handledning under introduktionsutbildning av särskilt utsedd arbetsledare
• Anställning i en organisation som arbetar aktivt mot diskriminering på grund av kön, ålder eller nationalitet